الرئيسية | قوانين وأنظمة | تفاصيل مسودة النظام الوطني لتطوير المناهج

تفاصيل مسودة النظام الوطني لتطوير المناهج

حجم الخط: Decrease font Enlarge font
image

مشاركة في:

أمــــد جــو- 25 آذار - نشر ديوان التشريع والرأي مسودة نظام المركز الوطني لتطوير المناهج للتعليق عليه، قبل اقراره بالشكل النهائي لابداء الراي واجراء التعديلات اللازمة.

وبينت مسودة النظام انه ينشا مركز مستقل يسمى»المركز الوطني لتطوير المناهج» يتمتع باستقلال مالي واداري وله بهذه الصفة تملك الاموال المنقولة وغير المنقولة والقيام بجميع التصرفات القانونية اللازمة لتحقيق اهدافه وله حق التقاضي وينوب عنه في الاجراءات القضائية المحامي العام المدني او اي محام يوكل لهذه الغاية.

ويتولى المركز الذي مقره العاصمة بحسب مسودة النظام المهام التالية: مراجعة وتطوير الاطار العام للمناهج والتقويم ابتداء من مرحلة الطفولة المبكرة وحتى الصف الثاني عشر، بما في ذلك النتاجات التعليمية العامة والخاصة بالمباحث جميعها، واستراتيجيات التدريس واستراتيجيات التقييم والتقويم وغيرها، وذلك بناءً على أفضل الأساليب الحديثة في تصميم المناهج وبما يتماشى مع احتياجات المملكة ومسيرة التعليم الأمثل وفلسفة التربية وأهدافها والثوابت الدينية والوطنية الواردة في القانون،و تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للمناهج وإجراءات التقييم والتقويم مع التركيز على النتاجات التعليمية للطلبة لكل مرحلة دراسية.

فضلا عن تطوير الكتب المدرسية والمواد التعليمية وأدلة المعلمين لتكون على مستوىً عالٍ من الجودة، وتشمل: تطوير معايير محتوى لكل مبحث يمكنها أن تكون بمثابة مبادئ توجيهية لتطوير الكتب المدرسية، والمواد التعليمية وأدلة المعلم، وعمليات إستدراج الخبرات بما يختص في تطوير وتصميم وتأليف الكتب المدرسية والمواد التعلمية وأدلة المعلم، وإعداد الشروط المرجعية، وإصدار طلبات تقديم العروض، وعمليات التقييم، واختيار مزودي الخدمات، بالاضافة الى تطوير خطة العمل والجدول الزمني وسبل تقديم المساعدة لمزود الخدمات في اختيار مطوري المناهج مباحث معينة (مؤلفي الكتاب المدرسي ودليل المعلم،و دمج نظم تقنية التعليم في المناهج بطريقة توائم المتطلبات التعليمية المعاصرة.

ويتولى المركز بحسب مسودة النظام التأكد من شمول الكتب المدرسية والمواد التعلمية وأدلة المعلم التي طورها مزودو الخدمات على الملاحظات والآراء المقدمة الى ادارة المناهج من مديريات التربية و التعليم و المؤسسات التعليم،واعداد برنامج تدريب للمعلمين لضمان حصول المعلمين على التدريب المناسب لتطبيق المنهاج بما فيها المواد التعليمية وإجراءات التقييم والتقويم.

تطوير الاختبارات وامتحان شهادة الدراسة الثانوية العامة، وأي تقييم مستحدث من خلال التعاقد مع خبراء مؤهلين ومتخصصين في المناهج والتقويم ضمن الإطار الوطني لاقرارها من مجلس الامتحان العام،و رصد وتقييم تطبيق الإطار العام للمناهج والتقويم في المؤسسات التعليمية.

ومن مهام المركز مراجعة دورية للمناهج التي تشمل اجراءات التقييم والتقويم، والكتب المدرسية، والمواد التعليمية وأدلة المعلم،و إعداد الطرق الفنية المناسبة لتجريب ما يتم تطويره من كتب مدرسية وغيرها بما لا يُعطل العملية التعليمية.

كما يقوم المركز باجراء تحليل للبيانات الخاصة بأداء الطالب في التقويمات المختلفة بما ينعكس على تطوير المناهج وإجراءات التقييم والتقويم، وتزويد إدارة المناهج والكتب المدرسية في الوزارة بقوائم لكتب ومراجع ودوريات يمكن الاستفادة منها لإثراء المكتبات المدرسية،و أي مهام أخرى يكلفه المجلس بها.

وبين النظام انه يكون للمركز مجلس يسمى « المجلس الاعلى للمركز « يتم تعيينهم وإقالتهم وقبول استقالتهم بإرادة ملكية سامية بناء على تنسيب رئيس الوزراء وذلك على النحو الاتي:3 ذوات يكون أحدهم رئيساً للمجلس بنص الإرادة الملكية السامية، ويكون تعيينهم لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد ، وزير التربية والتعليم عضواً ، وزير الأوقاف والشؤون والمقدسات الإسلامية عضواً، وزير التعليم العالي و البحث العلمي عضواً ، رئيس مجمع اللغة العربية عضواً ، مفتي المملكة الأردنية الهاشمية عضواً،نقيب المعلمين عضواً.

ويتولى المجلس الاعلى للمركز وفق مسودة النظام المهام الاتية: إقرار الخطط الاستراتيجية والسياسات العامة وميزانية المركز،اقرار النتاجات العامة للمناهج المطورة و التقيم والتقويم،وإصدار التعليمات اللازمة لسير عمل المركز وفق أحكام هذا النظام، واحالة المناهج المطورة لمجلس التربية و التعليم لاقرارها.

كما يتولى أيضا اقرار الاتفاقيات وشراء الخدمات بعقود تحدد فيها الشروط و الاجور يوقعها الرئيس او من يفوضه،للرئيس في أي وقت أن يدعو أي شخص من ذوي الخبرة والاختصاص لحضور أي جلسة من جلسات المجلس للاستئناس برأيه في الامور المعروضة عليه دون أن يكون له حق التصويت،وينتخب المجلس في اول اجتماع من بين أعضاءه نائباً للرئيس.

ويجتمع المجلس،بحسب مسودة النظام دورياً أربع مرات في السنة الواحدة وكلما دعت الحاجة الى ذلك بدعوة من الرئيس أو نائبه في حالة غيابه ويكون اجتماعه قانونياً بحضور ثلثي الاعضاء على ان يكون الرئيس أو نائبه من بينهم وتصدر القرارات بالإجماع أو بأكثرية أصوات الحاضرين.،ويكون الرئيس التنفيذي أمين سر للمجلس و يتولى الاعداد لاجتماعات المجلس وتدوين محاضرها وتنظيمها وحفظ القيود والمعاملات الخاصة بالمجلس والقيام بأي واجبات وأعمال اخرى يكلف بها من قبل المجلس.

واوضح النظام ان للمركز مجلسا يسمى» المجلس التنفيذي» برئاسة الرئيس التنفيذي وعضوية ستة أشخاص غير متفرغين من ذوي الخبرة والاختصاص في مجال التربية والتعليم يتم تكليفهم وإقالتهم وقبول استقالتهم بقرار من مجلس الوزراء،على ان يجتمع المجلس التنفيذي مرة في الشهر وكلما دعت الحاجة لذلك بدعوة من رئيسه.

و يتولى المجلس التنفيذي تنفيذ المهام والسياسات المقررة من قبل المجلس ، وسائر الأعمال التي يتطلبها سير العمل في المركز بما في ذلك تنفيذ السياسات الداخلية وإعداد الخطط والبرامج وتحديد أهداف المركز وفق ما هو مقر من المجلس واعداد الكتب المدرسية والمواد التعليمية. واشار النظام الى الية تولي المركز لعمله من خلال التنسيق مع الوزارة بهدف تحقيق الغايات المرجوة والواردة ضمن هذا النظام بما يتوافق مع أحكام القانون.

وبحسب النظام فان الموارد المالية للمركز تتاتى من خلال المخصصات المرصودة للمركز ضمن الموازنة العامة للدولة، وأي موارد مالية أخرى بعد أخذ الموافقة من مجلس الوزراء بالاضافة الى عائدات الدورات التدريبية و بدل الخدمات التي يقدمها المركز باستثناء الوزارة.

واحتكم النظام بان يتم تعيين كادر موظفي المركز بموجب احكام نظام الخدمة المدنية رقم (82)لسنة 2013 وتعديلاته. 

واوضح النظام الية اصدار التعليمات حيث يتاح لمجلس الوزراء بناء على تنسيب المجلس اصدار التعليمات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا النظام. بما في ذلك تحديد صلاحيات وواجبات الهيئات العلمية والمديريات والوحدات والأقسام وأي مجال يراه المجلس ضرورياً لتسيير عمل المركز وما يتعلق بالشؤون الادارية والمالية والرواتب للموظفين والمستخدمين فيها وشؤون اللوازم والأشغال والعطاءات. ووضع النظام شرط الغاء العمل بنظام مكافأت المناهج والكتب المدرسية رقم 31لسنة 1981.(الرأي)

  • email أرسل إلى صديق
  • print نسخة للطباعة
  • Plain text نص بسيط
amad.jo   amad.jo
 
 
amad.jo   Red More ...