الرئيسية | أخبار الوزارة و المديريات | اتفاق "المعلمين" و"التربية" حول مجموعة قرارات منها الإجازات العرضية

اتفاق "المعلمين" و"التربية" حول مجموعة قرارات منها الإجازات العرضية

حجم الخط: Decrease font Enlarge font
image

مشاركة في:

أمد جو- 10 آب- التقى مجلس نقابة المعلمين اليوم، وزير التربية والتعليم الدكتور عمر الرزاز، لمناقشة مجموعة من المحاور التي تتعلق بمنتسبي النقابة.

وتم خلال اللقاء التوصل لاتفاقات في عدد من الملفات، كان أبرزها الإجازات العرضية، حيث اتفق الطرفان على أن تكون الإجازة العرضية دون إرفاق إثبات، ويحق للمعلم أن يقدم إجازة مرتين في الشهر، شريطة إخبار مدير المدرسة بذلك مسبقا، وألا يكون عدد المعلمين المتغيبين في ذلك اليوم ثلاثة معلمين فأكثر.

وفي ملف المساعدين، تمت الموافقة على أنه يحق لكل من تقدم لامتحان الإدارة ونجح فيه واجتاز المقابلة، المنافسة على ترتيب المساعدين دون أن يفقد حقه في الإدارة.

وحول ملف مكرمة المعلمين، اتفق الطرفان على وضع معايير وأسس جديدة، يتم التوافق عليها بين النقابة ووزارة التربية والتعليم، لتشمل عددا أكبر من المعلمين.

أما ملف صندوق ضمان التربية، فوافق مجلس الوزراء على رفع مكافأة نهاية الخدمة إلى 15ضعف الراتب للمتقاعدين اعتبارا من تاريخ 9 / 8 / 2017.

وبخصوص ملف تخصص تربية الطفل، تم التوافق على إعادة النظر فيما يخص إلغاء تخصص تربية الطفل، وأن يقوم مجلس النقابة بتقديم مقترحات لوزارة التربية، ليتم عرضها على مجلس التربية والتعليم، من أجل إعادة التخصص بما يتواءم مع سوق العمل.

واتفق الجانبان على إعادة الاقتطاع الشهري لنقابة المعلمين من الإداريين الذين تم إيقافه عنهم منذ عام 2014 وذلك اعتبارا من نهاية الشهر الحالي.

وتم الاتفاق أيضا على تشكيل لجنة تتكون من نائب نقيب المعلمين إبراهيم شبانه، وأمين السر عيسى الطراونة، وحسن العتوم، مع وزارة التربية والتعليم؛ لإعادة النظرو في أسس اختيار رؤساء الأقسام والمديرين وخاصة في ما يتعلق بموضوع العقوبات.

كذلك تم الاتفاق على عودة ختم نقابة المعلمين على إجازات المعلمين المجازين بدون راتب، بما يضمن تحصيل الاقتطاعات واستمراريتهم في عضوية النقابة. 

وأخيرا جرى الاتفاق على إطلاع المجلس على المسار الوظيفي والمسار المهني للمعلم لما فيه من إيجابية مادية وتطويرية على المعلمين.

 
  • email أرسل إلى صديق
  • print نسخة للطباعة
  • Plain text نص بسيط
amad.jo   amad.jo
 
 
amad.jo   Red More ...